Acculturation

Changement culturel et adaptation psychologique résultant d’un contact soutenu entre groupes culturels différents, englobant une influence réciproque à l’échelle des groupes et des stratégies individuelles de négociation culturelle (par ex.

Processus de changement culturel qui intervient lorsque des groupes ou des individus en contact soutenu adoptent, modifient ou perdent des traits culturels — comportements, croyances, langues, technologies ou symboles — du fait d’interactions interpersonnelles, institutionnelles ou structurelles ; le processus peut être bidirectionnel, asymétrique, partiel et médié par le pouvoir, le choix et les