Ley de Hierro de la Oligarquía

Proposición de las ciencias sociales según la cual las organizaciones complejas, grandes o duraderas tienden con el tiempo a desarrollar liderazgo centralizado y concentración de la autoridad decisoria debido a la especialización administrativa, el control por parte de los dirigentes de la información y los recursos, y los incentivos organizativos que favorecen la delegación y la autonomía de los