Relación Violencia en el Lugar de Trabajo-Retención del Personal

Relación interorganizacional en la que la exposición de empleados a agresiones físicas, abuso verbal, amenazas, acoso u otras formas de violencia en el trabajo tiende a aumentar las salidas voluntarias e involuntarias de personal, el ausentismo y la inestabilidad de la plantilla al degradar la percepción de seguridad, la moral y la capacidad para desempeñar funciones.