Beziehung Arbeitsplatzgewalt-Personalbindung

Eine organisationsübergreifende Beziehung, bei der die Exposition von Beschäftigten gegenüber körperlichen Angriffen, verbalen Übergriffen, Drohungen, Belästigung oder anderen Formen arbeitsplatzbezogener Gewalt tendenziell zu vermehrtem freiwilligem und unfreiwilligem Personalabgang, Fehlzeiten und Instabilität der Belegschaft führt, weil Wahrnehmung von Sicherheit, Moral und Arbeitsfähigkeit bee