Institutionnalisation

Processus par lequel des pratiques, normes, rôles ou organisations deviennent établis, routinisés et pris pour acquis au sein de structures sociales par des règles formelles, des procédures récurrentes, une différenciation des rôles et des mécanismes justificatifs stabilisants ; distinct de la coordination temporaire, d’une politique isolée ou d’une simple adoption technique.

Processus par lequel des pratiques, des croyances ou des groupes acquièrent des structures organisationnelles formelles, des règles codifiées, des rôles désignés et des routines récurrentes qui perdurent au‑delà des acteurs individuels ou des moments isolés.