Portabilidad (Petición Laboral)

Doctrina normativa que permite a un beneficiario de una petición inmigratoria o a un solicitante de ajuste de estatus cambiar de empleador o puesto sin perder las protecciones de una petición aprobada, siempre que se cumplan condiciones legales o reglamentarias (por ejemplo, continuidad en una ocupación igual o similar y un período mínimo de pendiente para solicitudes de ajuste).