Différenciation Fonctionnelle

Une organisation systémique selon laquelle une société ou une organisation complexe se décompose en sous‑systèmes ou rôles semi‑autonomes (p. ex. droit, économie, science, éducation, administration), chacun défini par une fonction sociale distincte, des codes de communication spécialisés, des critères de sélection et d’autorisation, et une autonomie relative de décision.