Loi de Fer de l'Oligarchie

Proposition des sciences sociales selon laquelle les organisations complexes, volumineuses ou durables tendent à développer, au fil du temps, un leadership centralisé et une concentration de l’autorité décisionnelle, en raison de la spécialisation administrative, du contrôle par les dirigeants de l’information et des ressources, et d’incitations organisationnelles favorisant la délégation et l’aut