Embauche Négligente

Une théorie de responsabilité délictuelle tenant l'employeur directement responsable du dommage causé par un salarié lorsque l'employeur n'a pas exercé de diligence raisonnable lors de l'embauche en recrutant une personne inapte au poste, cette inaptitude étant prévisible et proximate cause du dommage.