Kinesisches Interview
Definition
Eine Interviewmethode, die systematisch Cluster und Veränderungen im nonverbalen Verhalten (Kinesik) einer Person—Mimik, Gestik, Körperhaltung, Blick—beobachtet und diese Beobachtungen mit dem verbalen Inhalt verknüpft, um das Fragen zu steuern und die Glaubwürdigkeit einzuschätzen.