Coaching-Arbeitsablauf

Eine kartografierte Abfolge von Schritten, Entscheidungsstellen, Rollen und Werkzeugen, die die Durchführung von Coaching von der Aufnahme über Beobachtung, Feedback, Nachverfolgung bis zur Dokumentation operationalisiert; oft visuell dargestellt und in Termin‑ und Datensysteme integriert.