Vorgesetztenprüfung bei Verfolgungen

Eine zeitnahe administrative Überprüfung durch einen benannten Vorgesetzten nach einer Verfolgung, um zu beurteilen, ob das Handeln richtlinienkonform war, ob Einleitungs‑ und Abbruchsentscheidungen angemessen waren, unmittelbar korrigierende Anweisungen zu dokumentieren und bei Bedarf weitere disziplinäre oder trainingsbezogene Maßnahmen zu empfehlen.