Vorgesetztenprüfung von Interviews
Definition
Ein zielgerichteter Vorgesetztenprozess, bei dem eine beauftragte Führungskraft einzelne Interviews auf Rechtmäßigkeit, Gründlichkeit, taktische Angemessenheit und Verfahrensreife prüft und fallbezogene Anleitung, Genehmigungen oder Nachbesserungen für den vernehmenden Beamten bereitstellt.