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- Law & Governance -

**Civil Law Dictionary**

 







 

 

 

 



 

 

 

 

Definición

Una teoría jurídica que impone responsabilidad directa al empleador por los daños causados por un empleado que el empleador sabía o debía haber sabido que representaba un peligro, pero a quien retuvo en el empleo sin tomar medidas correctivas apropiadas.